Site Rengi

DOLAR 7,692
EURO 9,1313
ALTIN 463,084
BIST 1294,72
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 15°C
Hafif Sağanak

Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı uzatıldı

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından pandemi döneminde verilen ‘Kısa Çalışma Ödeneği’ ve pandemi döneminde uygulanan ‘İşten Çıkarma Yasağı’, Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararıyla 2 ay daha uzatıldı.

Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı uzatıldı
27.10.2020
10
A+
A-

Koronavirüsü tedbirleri kapsamında getirilen ekonomik tedbirlerin süresi uzatılıyor.  İşçi ve işverenlere destek amaçlı Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından pandemi döneminde verilen ‘Kısa Çalışma Ödeneği’ ve pandemi döneminde uygulanan ‘İşten Çıkarma Yasağı’, Resim Gazete’de bugün yayımlanan Cumhurbaşkanı kararıyla 2 ay daha uzatıldı.

Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararıyla İşten çıkarma yasağı 17 Kasım’dan itibaren 2 ay daha uzatıldı.

2 ay daha uzatılan kısa çalışma ödeneği uygulamasında ise daha önce uzatılan süre 30 Ekim’de sona eriyordu.

BAKAN SELÇUK AÇIKLADI

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Kısa Çalışma Ödeneği ile ilgili Twitter hesabından “Salgının etkilerini azaltmak ve istihdamı korumak için Sosyal Koruma Kalkanımız ile çalışanlarımızı ve işverenlerimizi desteklemeye devam ediyoruz. Kısa Çalışma Ödeneği, Fesih Kısıtı ve Nakdi Ücret Desteği Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın tensipleriyle 2 ay uzatıldı” açıklamasında bulundu.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRE UZATIMINA İLİŞKİN KARAR

Kısa çalışma ödeneğinin süre uzatımına ilişkin alınan karara göre, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 23. maddesinde belirtilen hususlar çerçevesinde, yeni tip koronavirüs nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30 Haziran 2020’ye kadar kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 30 Haziran 2020 tarihli 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 aylık süreden sonra başlamak üzere 2 ay daha uzatıldı.

FESİH KISITINA İLİŞKİN YAPILAN DÜZENLEME

İş Kanunu’nun geçici 10. maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen süreler de 17 Kasım 2020 tarihinden itibaren 2 ay uzatıldı. Söz konusu fıkralarda, her türlü iş veya hizmet sözleşmesinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, iş yerinin herhangi bir sebeple kapanması, faaliyetinin ve işin sona ermesi halleri dışında işveren tarafından feshedilemeyeceği düzenlenmektedir.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.