Memurların çalışma şartlarında yeni dönem!
Anayasa Mahkemesinin 703 sayılı KHK’nın bazı hükümlerini iptal etmesi dolayısıyla memurların çalışma şartlarında ilişkin düzenlemeler içeren torba yasa Resmi Gazete’de yayınladı.

“Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.
MEMURİYETTE 35 YAŞ SINIRINA YENİ DÜZENLEME
Yeni düzenlemeyle, memur alımında uygulanan 35 yaş sınırı genişletildi. Artık sadece KPSS ile değil, özel yarışma sınavları yoluyla personel alan kamu kurumları da bu yaş sınırını dikkate alacak. Bu kapsamda getirilen uygulama, kanun ya da Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kurulan tüm kamu kurumlarını içine alacak şekilde yaygınlaştırıldı.
BAKAN MÜŞAVİRİ DÖNEMİ BAŞLIYOR
Ekonomim’in haberine göre düzenlemede dikkat çeken bir başka yenilik de bakan müşavirliği uygulaması oldu. Yeni sistemle birlikte bakanlar, belirli konularda danışmanlık yapacak müşavirler atayabilecek. Bu kişiler yalnızca bakanın görev süresi boyunca görevde kalacak ve doğrudan bakana bağlı olacak. Gerektiğinde, görev süreleri dolmadan da görevden alınabilecekler.
UZMAN VE UZMAN YARDIMCILIĞINA YENİ KURUMLAR EKLENDİ
Cumhurbaşkanlığı kararnameleri doğrultusunda, bazı kurumların merkez teşkilatlarına uzman ve uzman yardımcısı kadroları açılabilecek. Yeni düzenleme kapsamında Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK), Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıkları da bu kapsama dâhil edildi.
ÜST KURUL ÜYELİKLERİNE SİYASİ TARAFSIZLIK ŞARTI
Yeni yasa, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) ve Kamu İhale Kurumu (KİK) gibi üst kurullarda görev alacak üyeler için de yeni kriterler getirdi. Buna göre, bu kurumlara atanacak kişilerin siyasi partilerin yönetim ya da denetim organlarında görev yapmamış olmaları veya bu görevlerinden ayrılmış olmaları zorunlu hale getirildi.